福建省漳州市：切实提升乡村干部做好群众工作的能力总书记在福建漳州考察时鲜明指出，新时代新征程农村一定会有更加光明的前景，农民会有更加火热的生活，并明确要求全面落实“四下基层”制度，走好新时代党的群众路线，提升党建引领基层治理效能。总书记的谆谆教诲，为我们实施乡村振兴战略，指明了前进方向，更增强了信心决心。乡村干部是推动乡村全面振兴的重要参与者，是直接面对群众的一线干部，能不能做好群众工作，关系到乡村振兴战略的落实情况、实施成效。乡村干部要准确把握群众工作的新特点新规律，确保乡村振兴获得最广泛、最可靠、最牢固的力量源泉。做深做实调查研究，变“群众呼声”为“政策主张”。推进乡村振兴，因地制宜、因村施策十分重要，迫切需要乡村干部在深入走访、互动交流中摸清村情民意。近年来，漳州市大力传承弘扬“四下基层”优良传统，深入开展“问需于民、问计于民、问效于民”活动，有序开展乡村振兴“大走访”，细化制定基础设施、公共资源、发展环境等走访清单，组织乡村干部带着清单进村入户，把恳谈会场放到田间地头、村头巷尾，与群众“坐同一条板凳”，切实把群众关心、关注、关切的问题看仔细、摸清楚，在广调研、听民声中察实情、汇民意。底数清、情况明，乡村振兴才能落点实、发力准。抓党建促乡村振兴，基层党组织要发挥好密切联系群众的桥梁和纽带作用，乡村干部要始终坚持从群众中来，到群众中去，聚焦乡村振兴重点任务，深入开展蹲点调研、穿透式调研，充分了解乡村资源禀赋、经济状况等方面的情况，在“身到心到”中多一些现场看、当面听、直接问和“各抒己见”的讨论。推动乡村干部“学网、懂网、用网”，提高在网络上与群众打交道的素质能力，推进线上线下调研并行开展，切实把各个渠道收集的意见建议，转化为推进乡村振兴的工作举措。千方百计破解难题，变“诉求清单”为“满意账单”。推进乡村振兴，群众的所思所想所盼是出发点也是落脚点。乡村干部能否始终把群众利益放在心上，直接影响到乡村振兴各项任务能否得到群众的支持。漳州市在全市村级党组织中实施“四领”工作机制，持续做实做强“堡垒工程”。推动乡村干部谋划推进乡村振兴项目，安排村“两委”分解领办群众关心关注的工作事项。比如，东山县澳角村党委充分发挥火车头作用，以“四领”机制为抓手，大力推动党组织服务力量向“海上”延伸，成立海上党支部，村“两委”带头领办水产品养殖、海产品加工等发展项目，促进渔村产业蓬勃发展，让乡村发展成果更好地惠及人民群众。谁把群众放在心上，群众就把谁记在心里。抓党建促乡村振兴，关键是要始终想群众之所想、急群众之所急，坚持群众需求在哪里，乡村干部的工作就开展到哪里。引导乡村干部树立和践行造福人民的政绩观，广泛开展“学习身边榜样谷文昌”活动，综合运用集中学习、谈心谈话、典型剖析等形式，结合开展村干部适岗能力考核评估，引导乡村干部既抓好培育乡村产业、谋划民生项目等方面的“显绩”，更重打基础利长远的“潜绩”。聚焦提升乡村干部能力素质，深入开展乡村振兴专题培训，积极搭建实践平台，建立健全“以老带新”“以强带弱”帮带机制，完善乡镇干部“包村包组”工作机制和村“两委”领办项目机制，推动乡村干部以真干实干赢得民心。用心用情化解矛盾，变“邻里纠纷”为“邻里和睦”。在福建工作期间，总书记在推进福州棚户区改造时，就教育引导干部“不要怕接触群众，不要怕他们提要求”，要求干部耐心细致做好群众工作，有效化解工作中的问题矛盾。有效协调各种关系，促进社会和谐稳定，是乡村干部做好群众工作的重要内容。近年来，漳州市持续健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，持续强化源头治理、依法治理、系统治理，深入总结运用“四对比、五算账”等群众工作法，积极搭建“邻里议站”“说事评事厅”等协商议事平台，由乡村干部担任成员，挑选老党员、老干部、老模范等组成“智囊团”，探索形成“小事拉家常、难事大家谈、大事法律扛”的矛盾纠纷化解机制。打通问题的“症结”，就能解开老百姓的“心结”。抓党建促乡村振兴，营造和谐有序的社会环境很重要，归根结...
