在建设世界一流企业中加强企业文化建设加快向世界一流企业迈进，为推进中国式现代化贡献力量，是新时代新征程国有企业一项重大而紧迫的政治使命和历史责任。建设世界一流企业，必然要求一流企业文化来引领和支撑。国有企业的地位和作用，承担的责任和使命，决定了国有企业的改革发展进步，更需要精神力量的指引，应积极推进企业文化建设，为加快建设世界一流企业提供坚强保证、有力价值引领和强大精神力量。切实提高加强国有企业文化建设重要性、紧迫性的认识更好服务文化强国建设的必然要求。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，既承担着创造物质财富的经济责任、巩固社会主义制度的政治责任、增进民生福祉的社会责任，也承担着发展社会主义先进文化、维护国家文化安全的文化责任。在建设文化强国进程中带头发挥重要作用，以先进的企业文化助推社会主义文化的繁荣兴盛，是国有企业的职责所在。加快建设世界一流企业的必然要求。当前国企改革深化提升、国有经济布局优化和结构调整加快，国有企业比以往任何时候都更需要保持勇毅前行的定力、激发干事创业的热情、汇聚踔厉奋发的合力。建设与世界一流企业相适应、与职工需求相匹配的企业文化，形成与企业战略目标相协调、责任担当相吻合的文化形态，以先进的企业文化凝聚发展合力、激发人才活力、增强创新动力，是当前及今后一个时期国有企业的事业发展所需。不断满足职工群众美好精神文化需求的必然要求。在国有企业艰苦创业、发展壮大的过程中，不仅创造了极大的物质财富，也创造了极为宝贵的精神财富，如大庆精神、铁人精神等，是国企改革发展中宝贵的无形财富。站在新的历史起点上，广大职工群众对美好精神文化的需求更加强烈，对企业文化的多样性、深层次内涵有了更高要求。与时俱进地培育企业文化，为广大干部职工提供更加丰厚的精神滋养，是国有企业发展的人心所向。坚持加强国有企业文化建设的基本原则坚持党旗领航、政治引领。国有企业的文化工作本质是政治工作。新时代国有企业加强企业文化建设，必须以党的创新理论为指导，学习贯彻总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，把党的全面领导贯穿企业文化建设工作的全过程各方面，坚持党建引领企业文化建设，为企业改革发展提供方向指引、信念支撑、思想动力。坚持围绕中心、服务大局。推动高质量发展，文化是重要支点。国有企业加强企业文化建设，对内要通过统一思想、统一目标、统一行动把员工凝聚在一起，创造重视创新、尊重知识、尊重人才的环境；对外要把优秀的企业品格与经营理念呈现出来，展示形象、塑造品牌、赢得市场，厚植高质量发展的文化基因。坚持以人为本、以文化人。企业文化建设是全体员工的共同实践。在推动国有企业文化建设的过程中，必须把以人为本、以文化人、以文育人作为重要内容，必须全心全意依靠职工办企业、依靠职工加强和改进企业文化建设，落实职工的企业主人翁地位，充分尊重职工意见建议，做到发展依靠职工、发展成果由职工共享，确保企业文化建设得到广大职工群众的广泛支持和参与。坚持立足实际、突出特色。企业文化是企业自身发展的内涵凝练提升。国有企业文化建设要从企业特定的外部环境和内部条件出发，把共性和个性、一般和个别有机地结合起来，立足企业主责主业和文化传统，深入研究企业发展史，科学定位企业奋斗目标，在企业精神提炼、文化理念概括、具体实践方式上体现出鲜明的特色，形成既具有时代特征又独具魅力的企业文化。坚持守正创新、与时俱进。企业文化建设事关长远。推动企业文化建设，守正创新是关键，要坚持“一代接着一代干”“一张蓝图绘到底”，坚持守正而不守旧，创新而不忘本，深入挖掘企业文化新的时代内涵。准确把握国有企业文化建设主要任务着力构建高尚的精神文化。企业精神是企业全体员工所共有的内心态度、思想境界和理想追求，展示企业的精神风貌和气质。国有企业的精神文化建设，要总结、提炼和培育鲜明的企业精神，深化爱国主义、集体主义和社会主义教育，形成以诚信为核心的企业道德，推动企业沿着正确的方向不断提高经营管理水平。着力构建科学的制度文化。注重把文化理念融入具体的规...
