体制人的免费资料库 --微信搜索公众号“暗狗 Lite”或“AnGou”，添加 VX:15202926937或输入网址：www.wenyixie.com0xx 年度廉政风险防控工作实施方案为加强教职工的职责意识，明晰权力边界，提高教职工廉政意识，加强我校教师的师德师风建设，依据市纪委、市教育局要求，结合我校实际情况，特此制定实施方案如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色中国社会主义理论为指导，深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持”标本兼治综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强反腐倡廉建设，加强对我校全体教职工的岗位廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。二、实施目的通过开展有针对性的岗位廉政教育活动，促进我校教职工明确岗位职责，认清权力风险，使我校教职工切实转变工作作风，提高工作效率和服务意识，增强廉洁从教的自觉性，把惩防体系建设到岗位，推动全校反腐倡廉建设的深入开展，为打造"廉洁从教"奠定坚实的基础。三、实施对象xx 全体教职工。四、实施步骤具体步骤如下：（一）动员部署阶段（20xx 年 3 月）1、成立领导机构。成立开展岗位廉政风险教育活动领导小组，体制人的免费资料库 --微信搜索公众号“暗狗 Lite”或“AnGou”，添加 VX:15202926937或输入网址：www.wenyixie.com确保活动开展的有效性。2、制定实施方案。结合本实施方案，根据我校实际情况，制定切实可行的“岗位廉政风险防控教育”实施方案。3、搞好宣传发动。召开动员大会，传达岗位廉政教育的重要精神和主要内容，教育、引导我校教职工特别是领导干部牢固树立廉政风险意识，自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来，主动查找风险点，熟悉工作内容，明确工作要求。4、撰写廉政格言录。通过全体教职工撰写廉政格言录并进行张贴，时刻警示自己廉政从教的必要性，提高廉政意识。（二）梳理岗位职责阶段（20xx 年 4 月---20xx 年 5 月）1、编制岗位清单。梳理领导、中层、重要岗位人员工作职责及权利运行流程，通过各岗位人员结合自身岗位职责实际，梳理出自身岗位职责及权利运行流程图。2、职责公示。通过学校网站、校务公开栏等公开方式，将各重要岗位工作人员职责权利及权利流程图进行公开公示，接受群众监督。3、岗位梳理分类。通过对领导、中层、其他重要岗位三类进行梳理，形成完整的岗位目录，明确每个岗位的工作职责。（三）查找廉政风险点及防控措施阶段（20xx 年 6 月--20xx 年 7月）1、开展“找风险、定措施”自查活动，通过全体教职工填写表格的形式结合岗位最基本的廉政制度要求、最容易发生腐败的问题和思想认识最模糊的问题等，找出自身岗位风险点，并制定相关预防措体制人的免费资料库 --微信搜索公众号“暗狗 Lite”或“AnGou”，添加 VX:15202926937或输入网址：www.wenyixie.com施。2、开展互查活动。在了解各重要领导岗位职责及权利运行流程后，查找出工作流程、制度机制、职责履行情况等方面存在的或可能存在的廉政风险，并认真分析风险的具体内容和表现形式。3、开展领导督查。分管领导组织、指导下属人员排查各部门存在的或可能存在的廉政风险。4、开展公开排查。邀请行风监督员、教职工代表等进行评议，文泛征求意见。5、开展外部协查。邀请新泰市教育局纪检监察等部门协助我校排查存在或潜在的廉政风险。6、开展集体审查。组织领导及支部全体党员进行风险点大讨论活动。对于开展的自查和互查活动中一些信息进行整理、归纳、总结同时，各位领导及党员加以补充说明。7、对科室、班级、重要岗位三个层面查找出来的廉政风险内容、表现形式及产生的原因作出准确描述，并予以公示，接受群众监督。根据查找出的廉政风险和确定的风险等级，制定廉政风险防控制度、重要岗位工作流程、各部门(班级)防控措施。（1）风险点汇总、分析、分类，存入廉政风险防控信息档案，做到”一岗一档”集中管理。（2）确立廉政风险等级。（3）签订《岗位廉政风险防控承诺书》，主要针对领导、中层和重要岗位人员，根据自身岗位实际，提出针对性的岗位风险防控举体制人的免费资料库 --微信搜索公众号“暗狗 Lite”或“AnGou”，添加 VX...
