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双述双评工作报告VIP免费

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体制人的免费资料库 –请输入网址:www.mishugongzuo.com或微信搜索小程序“体制秘书” | 材料交流群,请加微信 15202926937基层党建述职点评讲话2019 年,大家工作的任务是繁重的,服务中心、服务发展、服务基层党员干部群众,工作千头万绪,担子重、压力大,全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。一年来,大家工作的业绩也是显著的,收获多多,可圈可点。在这里,我代表 XX 向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。下面,在各位述职的基础上,我讲三点意见:一、认真总结,相互学习,努力构建推进工作的新平台2019 年的工作已告一段落,这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务,进行一次回头看,开展一次大盘点,总结经验,找出不足明确方向,促进工作的再深化、再提高,为 2020 年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职,2019 年的工作主要体现以下几个特点:(一)重点工作进一步落实扎实开展不忘初心牢记使命主题教育活动。主题教育活动能紧扣实际,因地制宜,强势推进,整个教育活动教育内容丰富广泛,教育环节简洁明快,教育方式生动活泼,教育载体鲜活多样,有的做法得到巡回指导组的充分肯定,这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县、镇党委要求体制人的免费资料库 –请输入网址:www.mishugongzuo.com或微信搜索小程序“体制秘书” | 材料交流群,请加微信 15202926937在组织部指导下开展党委换届工作,圆满完成了党委换届任务。加强基层组织阵地建设。XX\XX 等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职,加快薄弱村转化进程。XX 镇实施了非公企业党建三四五工程,XX 镇开展双争三突出主题教育活动,XXX 镇认真开展非公企业党建工作调研,提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。XX 镇建立了后备干部队伍,并实施动态管理。XX 镇积极实施村干部职业化管理,定期组织党支部书记和支部委员进行培训。XX 镇对后备干部的教育培养实施分层设档,因人施教的管理举措,完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。XX 镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。XX 镇坚持党员发展两优先、三倾斜。各镇认真加强流动党员管理,扎实开展无职党员定职上岗活动。XX 等镇建立了党员义务服务日、服务周制度,搭建了党员服务群众、服务社会的平台。老干部工作开展得卓有成效。各镇在老干部中深入开展晚年绘彩霞主题实践活动,XX 镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长广播学校、政治技术学校的一站两校做法市级推广。XX 等镇积极筹措资金,改善老干部活动阵地。XX 镇组织开展了夕阳工程基金捐赠工作。XX 等镇定期召开情况通报会,向老干部介绍经济社会事业发展形势,赢得老干部对工作的支持。(二)特色工作进一步丰富2019 年,部机关始终坚持把创新作为推进全县组织工作的根本动力,党代表常任制省级试点,试行席位制和公推差选方式产生党代表体制人的免费资料库 –请输入网址:www.mishugongzuo.com或微信搜索小程序“体制秘书” | 材料交流群,请加微信 15202926937的做法被 XX 刊载,开展干部常年读书活动的做法全省交流,召开了干部监督进社区工作全市现场会,这些的工作的推进形成了良好的创新氛围,带动了全县组织工作的争先创优。不少镇组织委员都能积极动脑筋、想办法,将上级要求与本镇特色紧密结合,创造性地开展组织工作,出现了不少新路子、新着子。在机制创新上,XX 镇将无职党员定责上岗纳入长效管理,无职党员岗位一定三年,期中微调,实行季度记实、年终考评、三年总评,定责上岗活动全面优化。XX 镇对各级干部实行全量化考评,坚持按月考核,定期公示,奖惩挂钩,末位淘汰,推进了干部队伍建设。在制度创新上,XX 镇建立党建工作交办单制度,对镇党委组织开展的党建工作检查中发现的问题和存在的不足,一律以交办单形式实行交办,保证问题的及时整改。XX镇在村级党组织实施村情民意恳谈会制度,有效促进党支部工作作风的改进。XX 镇建立党课规范化管理制度,以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组,成员每季度到党支部上示范课,每年组织一次支部党课...

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