本文根据网络公开文章整理，免费给大家分享。甘将心血化时雨一生只做杏坛人在 2021 年 XX 县教育工作大会上的发言优秀教育工作者代表 XXX各位领导、同志们：大家下午好！我是 XX 一中德育处主任 XXX，今天能作为先进教育工作者代表上台发言，我感到非常的高兴与自豪，同时，又感到任重道远，我们必须勇往直前，开创新的局面。近年来，我校教育教学质量下滑，难以让 XX 人民满意。全校领导和老师也进行了各种尝试，希望能力挽狂澜，改变现状，却收效甚微，颇为无奈。幸运的是 XX 教育的春天到来了。上学期期末以来，县委 XXX 书记带领四班子的领导和相关部门到我校进行专题调研，问诊把脉，问计于师。教师节前夕，XXX 书记到 XX 一中慰问教职工，与教职工亲切交谈，合影留念，对 XX 一中开学后的新变化、新气象给予了充分肯定。我校召开高一学生家长见面会时，XXX 县长参加会议。会上 XXX 县长语重心长地开导家长要重视教育，坚定供子女上学的信心，并勉励福建优秀管理团队、名师团队坚守教育扶贫情怀，坚定对 XX 教育的信心，立根 XX 热土，为振兴 XX 教育抒写新的华章。开学之初，XXX 县长和 XXX 副县长深入高三课堂，推门听课，热烈鼓励孩子们努力读书，要吃得读书的苦。县上四班子主要领导和分管领导相继莅临我校，与教职工亲切座谈，听取意见。通过调研，为 XX 一中的改革发展廓清了障碍，指明了方向。县教体局班子、干部职工利用傍晚时间走村入户，动员初三毕业的优秀学生留在我校就读。……这些体现了我县县委政府“敬教劝学，建国之大本；兴贤育才，为政之先务”的治县理念。身处困境，不破则难以立，既破且立，乃拨云见日之法。穷则思变，变则通。县委政府为了打破 XX 教育之困，不远千里，从福建请来了名校长管理团队，参与 XX 一中的教育教学管理，为 XX 一中的改革发展注入了新的动力。本学期开学前，X 月 20 日的全校教职工大会上，XX 校长的讲话，吹响了我校教育教学改革的号角，拉开了我校教育教学改革的序幕。X 校长的讲话，从学校全局谋划，为学校制定了明确的发展目标。要求全体教职工要在心中竖起“向管理要质量、向教研要质量、向课堂要质量”的三面旗帜，积极践行“人在就是管理”“落实就是硬道理”和“团结就是力量”的管理理念，拟定了实现本学年目标的行之有效的措施。要求各部门务实创新，整体规划，制定学年工作计划。认真思考，细化工作，制定工作周历表，每天对照检查，逐一落实。要求严抓常规管理，加强学生文明礼仪、仪容仪表、手机使用和住校生午休、晚睡的管控。要求加大检查力度，严格督促教研组、备课组、青年教师培养、课堂教学和推门听课等工作的落实。X 校长在讲话结尾郑重承诺：率先垂范，要求老师做到的，校长首先要做好。以身作则，要求老师做到的，领导班子成员要带头做到。并勉励大家要树立品牌意识，一言一行，事关永中形象，党徽要戴正，校徽要戴好。开学以来，我校党建和师德师风工作也在有条不紊的开展着，党总支书记 XX 强调，党建工作要抓实，师德工作要抓牢。改革必有付出，改革必有阵痛，改革也必将孕育新的希望。开学前，我们学校就组织了对新教师的各种培训讲座：XX 书记讲校史，立师德，让新入职老师明史崇德，笃行致远；XX 副校长开了《如何提高备课质量》的讲座，给新教师导航，让他们精心打磨，亮剑出鞘；X 副校长和 XX 老师给新教师做了班主任工作培训，希望他们在管理学生的时候能够既严格，又关爱，点面结合，体验班主任工作的辛苦与甘甜；XXX 副校长开了《教师专业成长之路》的讲座，厉兵秣马强技能，让新教师蓄势待发，走上新征程。开学以来，在 XX 校长、XX 副校长、XX 副校长和我校原班子成员的带领下，我校各项工作正在悄无声息地发生着变化。住校生能按时午休和晚睡了，那是以 XX 校长为班长的校级领导入住宿舍，参与宿舍管理，带班领导 24 小时坚守在学校，以及值班老师们严查午休晚睡，辛勤工作的结果。校园里学生玩手机的现象不见了，那是因为班主任和值班老师们每天坚守岗位，严格检查。不穿校服的学生少了，那是因为有学生会成员参与学校管...
