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探索管育模式打造党员教育红色品牌工作报告VIP免费

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暗狗:体制人的免费资料库 –请点击:zl.wenyixie.com 材料交流群,请加微信 tizhisiri探索管育模式打造党员教育红色品牌工作报告XX 省 XX 市 XX 县坚持把党员教育管理作为基础性、根本性、经常性任务,积极探索 3×3 管育模式,推动党员教育工作走深走实。一、突出“三个坚持”提升党员教育质效坚持“三纳三必”高站位推进工作。坚持把党员教育管理工作纳入全县组织工作要点必提项,纳入基层党组织书记抓党建述职必考项,纳入月度清单化管理必查项,从县委高度、组织角度推进工作。坚持“三审一档”高质量发展党员。联动公安、信访等 10余个单位,严把发展党员“预审+政审+联审”关,深入了解发展对象社会关系、政治表现、工作实绩,按照一事一记、一步一审、一人一档方式,建立发展党员纪实档案,实现有序培养、规范管理。坚持“三类多点”高层次培训党员。按照科级党员、机关党员、乡村党员分系统多点位开展系列培训,先后邀请全国知名讲师、优秀党支部书记来县授课 5 次,组织 208 名党员干部外赴 xx 省、XX 省实地参训;依托“五老帮教团”“兴海之翼讲师团”,开设流动课堂、田间课堂,一线培训 237 场。二、搭建“三个平台”增强党员教育功能搭建多元信息平台。构建以共产党员网、XX 党建网、远程教育站点、XX 组工、“乡信”手机 PP 为主干的信息化矩阵,暗狗:体制人的免费资料库 –请点击:zl.wenyixie.com 材料交流群,请加微信 tizhisiri采取“每日一推”“党员夜课”“流动党员大礼包”等方式,推送政策理论、文件会议精神和党务知识 962 次。搭建多元交流平台。积极构建上下联通、异地联合、内外联动的交流互动平台,助推 800 余名党员与成都、烟台、邯郸等地党员骨干深入交流,线上线下共商共研党员管育工作,分批开展理论学习 16 次,分类互动宣讲 37 次。搭建多元服务平台。推进党员教育与为民服务“双衔接双转化”,2830 名党员进入“一专多能”网格员队伍,依托“我为群众办实事”“开门一件事”等活动,帮解难题 823 件;161 个“党员帮帮团”参与“学雷锋志愿服务月”“万企兴万村”等活动,累计提供便民服务、法律援助等 1100 余次。三、深化“三项制度”优化党员教育格局深化党员积分制度。实行“一人一表一卡”量化管理,组建“1+3+X”党员教育矩阵,即坚持支部引领,结合党员联系群众、党员设岗定责、党员承诺践诺三项举措,设立政策宣传、帮办代办、人居环境整治等多个服务项目,1288 名党员认领责任区块、落实岗位职责。深化党员中心户制度。构建“农村党组织+党员中心户+群众户”的网格化组织体系,2881 名党员中心户与 3 万余户群众,建立“一村一特色”服务清单,开展民情调查 9000 余次,为民服务 1.5 万余次。深化多彩主题党日制度。聚焦营商环境、文明创建等重点工作,开展丰富多彩的体验式、研讨式、开放式主题党日,先后进行学习研讨 35 场次,组织特色活动 60 余次,走访企业暗狗:体制人的免费资料库 –请点击:zl.wenyixie.com 材料交流群,请加微信 tizhisiri123 家,帮助解决问题 57 件。四、把握需求靶向培养人才XX 县通过校地合作、培训调研、技艺比拼等方式,规范化、规模化、专业化培养人才,满足茶产业人才需求。加强校地共建。鼓励 XX 职专开设茶专业,支持高校与茶产业企业合作,探索“招工即招生、入企即入校、企校联合培养”新型学徒制,定向培养茶产业人才,累计输送茶专业毕业生 536 名。加强培训交流。制定中长期培训计划,深入开展“茶业万人培训工程”,通过“走出去”和“请进来”开展培训调研 5期,受益人数 512 名;依托武夷学院组织 50 名茶产业人才前往XX 参观学习,学员通过走茶山、看栽培、进车间等方式,进一步提高种茶制茶技艺。加强技艺比拼。实施“百人茶艺师、千人制茶师、万人种茶能手”工程,组织开展茶叶制作、审评、茶艺、新茶饮、品控等茶产业技能竞赛,为茶产业发展提供高素质的人才队伍,截至目前,已培养中级以上评茶师 235 人、制茶师 1262 人、种茶人员 3 万多人。五、紧盯前景精准扶持企业XX 县充分发挥以产聚...

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