— 1 —XX 市中医院科研教学部上一年工作总结及 2023 年工作计划 一、安徽中医药大学研究生培养基地管理1.组织开展安徽中医药大学研究生院 2022 年临床教学案例竞赛（教师组、学生组），院内评审后报送教师组 10 人、学生组 30 人教案至研究生院参赛，最终决赛获得教师组二等奖 3 人、三等奖 3 人、优秀奖 3 人，学生组二等奖 1 人、三等奖 2 人、优秀奖 3 人。2.完成安徽中医药大学 2022 年度学位授权点合格评估工作报告书写及 2022 年度安徽中医药大学推荐的研究生教育评估监测专家信息更新与报送工作。3.按照安徽中医药大学通知要求，完成非直属附院的校聘教授、副教授申报工作，新增 24 位硕导。4.完成安徽中医药大学 2022 年度新增硕士研究生指导教师遴选工作，新增遴选 12 位指导老师（高级职称、硕士学位）。5.完成 2022 年硕士研究生招生复试工作。分三个批次圆满完成了中医内科学、中医外科学、中医骨伤科学、中医妇科学、中医五官科学、针灸推拿学、中西医结合临床等 7 个专业 30 名中医硕士专业学位研究生的招生录取工作。6.完成 2021 级专硕生英语期末考试监考、导师专业课考核上报，召开专硕生座谈会 4 次。 7、完成 2022 级公共课考试监考及 30 名学生的预开题工— 2 —作。二、住院医师规范化培训基地管理1.目前在培学员 246 人（含中医住培学员 112 人、专硕研究生 90 人、助理全科学员 44 人）。在培训过程中，以培训大纲为指南、以规范教学为抓手、以提升临床能力为根本，严抓过程管理，强调培训效果，完成上半年住培管理各项工作任务。2.组织安排 2019 级中医住培学员及 2020 级助理全科学员共87 人参加 2022 年度规培结业考核，首考考核通过率分别为94.55%和 94.44%，并举办结业典礼。3.制定 2022 年基地招收简章，宣传基地特色、特点和优势，明确参培人员的基地待遇，完成各专业招收计划，共计招收 88名新学员。4.推广使用中医过程管理平台，2021 级和 2022 级住培学员已正式使用，通过平台录入病种、手术或技术操作，录入教学活动，录入师承活动等数据，带教老师、教学秘书、科教科逐级进行审核。5.继续加强跟师学习管理，强化中医师承教育，邀请院内专家对 2019 级住培学员的跟师医案、读书笔记及毕业论文进行督查，重点考核对师承老师临证经验、学术思想的掌握及中医诊疗能力。6.安排 26 名主治医师专业技术职称人员参加省级师资培训，— 3 —强化临床教学基本理论与知识、临床教学基本技能的培养。其中中医类第二期由我院举办，采取线上与线下结合的培训模式，共培训全省各中医住培基地师资 93 人。7.组织安排 2021 年度带教老师、教学秘书及规培学员评优评先活动，共评出优秀带教老师 5 名、优秀教学秘书 5 名，优秀规培学员 19 名，并予以奖励。8.开展院级督导工作。联合各教研室开展院级督导，对 45个科室进行入科教育、教学查房、小讲课等教学活动及科室管理台账的督查。9.组织安排在肝病科、肿瘤放疗科、脾胃病科、肝胆外科轮训学员积极参与 2022 年癌症筛查及早诊早治工作。10.组织 2020 级中医住培学员参加中国医师协会组织的年度能力测试，取得较好的成绩，并完成 2021 级学员的年度考核。11.临床技能中心共开展技能培训 267 场次，培训 5682 人次，涉及 40 项培训项目，有 90 位带教老师参与教学。组织安排 72人参加 2022 年结业考核考前强化技能培训，67 人参加中医执业（含助理）医师资格考试考前强化技能培训。安排 20 级中医住培学员共 85 人参加年度技能考核、21 级中医住培/助理全科学员共 74 人参加年度技能考核，组织安排 2022 级新学员 88 人参加技能岗前培训，其他年级规培学员常规培训，其他部门技能培训及考核，加强院内师资培训。— 4 —三、临床教学工作全年共接收安徽中医药大学、安徽中医药高专、江西中医药高专、皖西卫生职业学院以及其他院校医学实习生 158 人、接收来院进修医师 62 人（含短期学习 38 人）。针对不同身份的学员制定适合的带教计划及考核标准，开展岗前培训，注重过程管理...
