在 2024 年全市教育评价改革推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区认真贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，以“智慧教育+”作为教育评价改革牵引，加快推进高水平、高质量的区域教育现代化和教育强区建设2023 年 11 月，作为全市唯一区县入选全省教育评价改革试验区。现将有关工作进展情况汇报如下：一、聚焦高位发展，全力推进“优势统筹、优先发展、优质提升”的党委政府履职评价改革。始终坚持教育优先发展，将教育工作纳入重要议事日程，成立由 18 个部门组成的区委教育领导小组，建立“三人小组”议事制度，召开教育评价改革专题会 10 余次，部署重点任务、解决重大问题。健全区委、区政府主要负责同志联系学校工作机制认真落实区党政领导班子成员联系学校、深入教育一线调研、为师生上思政课、年终述职必述教育工作等制度要求以上率下推动教育评价改革走深走实。二、聚焦特色发展，全力推进“品质提升、品牌打造、品味积淀”的学校评价改革。出台《全面推进全环境立德树人工作实施意见》，建立 100 家协同育人基地，9 所学校、幼儿园被评为**省家校共育创课示范校，家校社“双百菜单”获全省典型案例。创建“三段一类”教育质量评价体系，借助 160 名挂牌督学进行教学质量评估督导，相关经验做法被《中国教育报》、《中国教育督导》刊发。在全省首建 17 个公办幼教集团，公办园集团化覆盖率达 100%、居全省首位，顺利迎接教育部全国学前教育 普及普惠县（区）验收。截至目前，全区现有全国文明校园 2 所、省级文明校园 6 所、**省绿色学校 42 所、省级随班就读示范校2 所。三、聚焦全面成长，全力推进“为师有德、教学有道、教育有为”的教师评价改革。建立师德师风“首要制”、教师教学“述评制”、教师家访“到位制”，成立名校长名班主任、名师领航工作室 27 个，启动班主任“十百千”综合素质提升工程，全力打造专业化教师队伍，全区现有高级教师 779 人，齐鲁名师、齐鲁名校长、齐鲁名班主任建设工程培养人 17 人。完善校长职级制改革和教育人才选用机制，实施“干部培育六大工程”，建立涵盖 600 余人的优秀管理人才“储备库”，构建产、学、研、培、用为一体的“智慧教育+教师成长”全学段培训体系，不断提升干部职工能力素养，获评全国智能研修领航试点工作区。四、聚焦增值成长，全力推进“生活自信、学习自律、成长自主”的学生评价改革。建立“五育并举+五育融合”的“育·**”全环境立德树人体系，分学段、分类型研究制定中小学综合素质评价标准。构建“德育·**”体系，连续 9 年开展“红领巾寻访”、“寻根筑梦”活动 60 余万人次。推进“智慧教育+新时代智育”，加快数字化转型升级，获评教育部首批教育信息化试验区域、全国数字化学习先行区和**省智慧教育示范区。实施“乐考”考试评价改革，创新“爱学课堂”理念，引导全区 10 万名中小学生主动学、爱学、会学，4800 余名中小教师生动教、爱教、会教，获市级以上教学成果奖和特色案例 62 个、省课程实验基地 3 个。实施学生体质体能改革，组织新型校园体育联赛，打造“校校有队、项项有队、周周有赛、人人参与”的学校体育新样态，全区 9 万余名学生体质健康合格率达到96.2%。做强“心育·**”特色品牌，培养专兼职心理健康教师 586 人，创建星级心理工作室 20 所，相关做法在全省推广。五、聚焦家校社共育，全力推进“紧密联系、积极联动、强强联手”的全社会协同育人评价改革。在学生综合测评中引入家长评价，在学校、幼儿园质量评估中引入第三方专业机构进行评价。依托全国家长学校建设实验基地和**省家庭教育示范基地，实施家园校社协同育人“蒲公英行动”，组建**区家长学校家庭教育指导团队，完善家庭教育优质资源共建共享、教师创课机制，9 所学校、幼儿园被评为**省家校共育创课示范校。打造全省第一个区域性网上家长学校——“家育·**”，注册家长超 10 万人，研发推送家校共育优质课 389 节，“五育”微课 270 节，教子经验 6 万余篇，平台学习 198 万余次，《网上家长学校建设与服务规范》入选省级地方标准制修订项目。以上汇报，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！
