党支部 2024 年“三会一课”制度工作落实情况报告2024 年，某集团公司党支部在集团党委的坚强领导下，坚持以重要领导思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕中心工作，深入推进“三会一课”制度落实，不断夯实党的基层组织建设，为持续健康发展提供了坚强的政治保障。现将支部 2024 年“三会一课”制度执行情况报告如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，常抓不懈持续推进1.加强组织领导，压实工作责任支部书记作为第一责任人，亲自部署、亲自推动“三会一课”制度的落实，确保每次会议和党课都有明确的主题、内容和要求。同时，支部委员分工负责，形成齐抓共管的工作格局，确保“三会一课”制度得到有效执行。2.制定工作计划，明确工作任务年初，支部结合工作实际，制定印发了《2024 年“三会一课”工作计划》，对全年“三会一课”的开展时间、主题内容、参与人员等进行了详细安排，明确了各阶段工作任务和要求，并报公司党委备案。3.加强队伍建设，提升工作能力通过举办专题培训班、开展经验交流、组织外出学习等方式，加强对党务工作者的业务培训，不断提升业务水平和工作能力。2024 年共举办党务工作者培训班 XX 期，培训党务工作者 XX 人次，有效提升了党务工作者的综合素质。同时，积极鼓励党务工作者在工作中不断探索创新，总结推广好的经验做法，推动“三会一课”工作不断迈上新台阶。（二）丰富学习内容，切实提升学习质效1 深入学习党的理论坚持把学习党的理论作为“三会一课”的重要内容，通过组织党员干部学习党的二十大、二十届二中、三中全会精神、重要领导思想等，不断提升党员干部的政治素养和理论水平。扎实推进党纪学习教育，组织党员干部认真学习修订后的《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。2 开展专题学习研讨围绕中心工作，结合党员干部的思想实际和工作需要，定期开展专题学习研讨。通过组织党员干部学习党的方针政策、法律法规、企业管理等方面的知识，提升党员干部的业务能力和综合素质。注重引导党员干部围绕企业发展中的热点难点问题进行深入思考和研究，提出建设性意见和建议，为企业的发展贡献智慧和力量。3 创新学习方式方法注重创新“三会一课”的学习方式方法，通过组织观看红色影片、参观红色教育基地、邀请专家授课等方式，丰富学习形式和内容，提升学习的趣味性和实效性。注重运用现代信息技术手段，通过微信群、QQ 群等平台，及时发布学习资料和信息，方便党员干部随时随地学习交流。（三）盯紧督导内容，严格规范组织生活1.规范会议流程，确保会议质量严格按照“三会一课”制度要求，规范支部党员大会、支委会、党小组会的会议流程和内容。每次会议都明确主持人、记录人、参会人员等要素，确保会议有序进行。会议过程中，充分发扬民主，鼓励党员积极发言、交流思想、提出建议，形成民主、平等、和谐的会议氛围。会议结束后，及时整理会议记录，对会议形成的决议和工作安排进行跟踪落实，确保会议取得实效。2024 年，共召开支部党员大会 XX次，参会率达到 XX％以上；召开支委会 XX 次，参会率达到 XX％以上；召开党小组会 XX 次，参会率达到 XX％以上。注重发挥党课的阵地作用，定期组织党员干部参加党课学习。党课内容既有党的理论、方针政策等宏观知识，也有企业管理、个人成长等微观内容。同时邀请集团领导、专家学者等授课，提升党课的针对性和实效性。通过党课学习，党员干部的思想政治素质得到了有效提升。2024 年，共组织党课 XX 次，参与党员达到 XX 人次，党员对党课的满意度达到 XX％以上。注重通过“三会一课”制度加强对党员的日常管理，及时了解掌握党员的思想动态和工作表现。建立了党员参加“三会一课”情况考勤制度，对党员参加会议和党课的情况进行记录和统计，对无故不参加的党员进行批评教育。同时加强对党员的考核评价，将党员参加“三会一课”的情况作为年度考核、民主评议党员的重要依据，对表现突出的党员进行表彰和奖励，对存在问题的党员进行批评教育和帮扶整改。二、存在的问题在“三会一课”的组织策划和内容...
