乡镇 2025 年党建工作计划2025 年，XX 镇将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察 XX 重要讲话精神，聚焦“思想引领、组织强基、振兴赋能、融合增效”四大目标，推动党建工作与中心工作深度融合，全面提升 XX 镇党建工作质效，制定 2025 年工作计划如下：一、党建引领强思想、筑根基、聚合力一是领导班子领学示范，强化“头雁效应”。由党建办牵头，每周召开一次工作例会。严格落实首项议题必学习习近平总书记关于基层党建工作的重要指示批示精神，班子成员结合分管领域领进行研讨发言，同时带头到村党支部开展基层宣讲，推动理论学习与工作实践有机衔接。结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强作风建设，增强忧患意识。以锲而不舍的决心，驰而不息的劲头，履行从严治党的责任，自觉抵制“围猎”腐蚀，克服特权思想和特权现象，落实“八项规定”，杜绝“四风”顽症；同时注重家风建设，练好“看家”本领，做对党忠诚、对人民负责的好干部。二是党员干部深学细悟，锻造“先锋队伍”。依托学习强国 APP、周末课堂、理想信念教育课、XX 干部网络学院等平台进行学习，同时与实地研学等形式相结合，重点围绕党的最先进理论、党规党纪等内容对党员干部开展多样化培训，不断提升党员干部思想政治素质。以开展“XX 党支部”创评为契机，大力推行“党建＋”模式，有效发挥党建工作对乡村振兴战略、脱贫攻坚、新农村建设等重点工作中的引领作用，持续打造、培育符合农村基层实际和可复制的组工亮点，力争创评市级“XX 党支部”1 个、县级“XX 党支部”2－3 个。三是基层党员全面覆盖，打通“最后一公里”。制定《XX 镇 2025 年党员轮训计划》，利用专家讲座基层宣讲、振兴专班、村级讲台等平台对农村基层党员教育实现全覆盖。针对在外流动党员，建立“线上＋线下”双轨教育机制，线上通过微信群推送学习资料，线下利用流动党员节假日返乡节点开展座谈会，分享日常学习的所思所悟。二、党建引领抓规范、优队伍、严纪律一是规范组织生活，筑牢制度根基。严格规范“三会一课”制度，规范村级党支部全程纪实，提高管理党员、服务群众的能力，今年着力打造 XX 村创市级“XX 党支部”。深化“主题党日＋”模式，结合乡村振兴、志愿服务等主题多多开展“田间党课”“红色研学”等特色活动，增强组织生活的吸引力和实效性。二是严把党员发展，优化队伍结构始终把政治标准放在首位，注重培养积极参与基层治理、志愿为民服务的优秀青年，注重在工作一线中培养德才兼备、表现良好的干部职工，注重在农村党组织中重点培养致富思源、返乡创业、回报家乡的青年优秀人才，坚持全方位、宽领域、多层次把优秀分子及时纳入党组织。全力发挥人才助力乡村振兴的最大效能。紧密结合人才工作，尽力争取外商乡贤、党员的支持，不断推动全镇村集体经济做大做强，力争实现百万元经济强村零的突破。三是加强廉政建设，织密监督网络。深化“阳光村务”工程，接受群众监督。经常性开展警示教育，通报“微腐败”典型案例，组织镇村干部赴县廉政教育基地参观学习。落实好“双导师”帮带制，及时准确了解年轻干部的工作思想状况，对出现的苗头性、倾向性问题做到精准发现、及时提醒、及早预防。三、党建引领破难题、提质效、促发展一是深化 XX 行动，树立示范标杆。全面总结 2024 年XX 项目成果和经验，大力发扬和拓展党建引领古村保护、基层社会治理等特色鲜明、示范性强的党建工作。大力开展调查研究，确定 2025 年 XX 项目，进一步推动党建引领全局工作提质增效。二是提升基层治理效能，构建和谐根基。积极总结和发扬 XX、XX 基层治理经验，以建强服务阵地、推进村民自治等举措为抓手，让群众唱主角，变刚性治理为柔性治理，变单一治理到多元治理，实现自治、法治、德治有效融合。全面落实矛盾纠纷定期排查、领导接访包案机制探索网格员信访矛盾纠纷实操化管理模式，加强矛盾纠纷的调处，及时排查不稳定因素，着力将信访问题化解在萌芽状态；加大扫黑除恶宣传力度，加强重点领域、重点区域排查不断提升公众安全感。三...
