中核战略规划研究总院：奋力打造一流核工业红色智库党中央高度重视智库建设，中国特色新型智库作为国家治理现代化的重要推动力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命。核工业是高科技战略产业，是国家安全重要基石。为有效支撑实现国家核领域治理能力现代化，2019年10月，中核集团党组决定组建中核战略规划研究总院（以下简称总院），定位为总部总支撑、集团咨询部、行业总体院、国家级智库、世界一流智库。5年来，聚焦服务核工业改革发展大局，总院坚持党管智库，推动党建与智库建设深度融合发展，努力建设对党忠诚、听党指挥、为党献策的核工业红色智库。通过“党建强”带动“智库强”，助推核工业高质量发展取得显著成效。着力强根铸魂，把握核工业红色智库发展方向。总院始终坚持党的全面领导，强化政治引领，赓续核工业红色血脉，不断丰富“红色智库”内涵，打造践行“两个维护”的先锋阵地，推动一流核工业红色智库建设。一是传承“红色基因”，始终坚持正确政治方向。核工业因党而生、跟党创业、向党而兴，在党中央亲切关怀和直接领导下创建和发展壮大，一心跟党走、始终听党话，是核工业与生俱来的“红色基因”。总院传承核工业“红色基因”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，胸怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是打造“红色引擎”，充分发挥党建引领作用。全面落实《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》，进一步厘清党委、董事会、经理层等治理主体权责边界，充分发挥了总院党委“把方向、管大局、保落实”作用。理顺各基层党组织功能定位和建制匹配，对具有人财物重大事项决策权限的成员企业党总支进行差异化授权。坚持严的基调，扎实推进廉洁教育，建立“大监督”机制，强化清廉智库建设。总院连续4年在中核集团党建考核中获得优秀。三是筑牢“红色堡垒”，增强基层党组织凝聚力战斗力。落实“四同步、四对接”要求，及时设置和优化总院基层党组织。以联学共建带动业务发展为目标，加强内部、外部服务客户支部间的联学共建，携手提升党建工作水平，在互学、互补、互助、互动中推动业务合作共赢。深化岗区队建设，在应对重大专项、突发事件等急难险重任务时，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。总院多个集体和个人获中核集团“青年文明号”“奋进中核人”“优秀共产党员”等表彰。聚焦核心功能，增强核工业红色智库发展动能。总院锚定世界一流智库战略定位，聚焦党中央、国务院、国家部委和中核集团党组关切，坚持守正创新，以改革促发展，以创新求突破，有效释放总院发展动能，激发了高质量发展动力和活力。一是强化创新驱动，构建“强核心、大协作”科研体系。加大自主研发投入，采取“揭榜挂帅”等方式遴选研究团队，聚焦“核科技创新方向研究”等重难点问题实施研究“赛马”机制，激发了研究人员创新创效热情。围绕核工业重大热点难点问题研究，努力构建社会主义市场经济条件下新型举国体制。与国家政府有关部门、学会、行业协会、中央企业等加强交流合作，协同开展行业性重大问题研究。二是推动竞聘上岗，树立“能者上、庸者下、平者让”用人导向。实施全体中层干部竞聘上岗专项工作。竞聘前，充分酝酿、广泛动员；竞聘中，阳光运行、充分互动，确保公平公正；竞聘后，紧密衔接实施职工双向选择、竞聘上岗。所有干部均签署“两书一协议”，纳入任期制和契约化管理。通过全员竞聘，一批年轻业务骨干走上领导干部岗位，干部职工干事激情更加高涨，团结奋斗正能量持续汇聚。三是加强“幸福智库”建设，有效提升职工获得感、幸福感、安全感。坚持以人民为中心，聚焦职工关心关切，固化形成每年为职工办xx件实事长效机制，形成职工幸福与智库发展相互促进的良好局面。设立党委书记接待日，坚持每月接待，用心倾听、用情交流、用行落实。组织全员定期体检，开展健康知识讲座，保障职工安全与健康。帮助职工解决子女入托问题、慰问生活困难职工。组织开展春游、秋游、亲子嘉年华，举办“中核智库”趣味运动会、篮球赛、足球赛等，丰富智库广大干...
