体制人的免费资料库 –请输入网址：www.mishugongzuo.com或微信搜索公众号“暗狗 Lite” | 材料交流群，请加微信 15202926937刚刚三位副校长对本学期重点工作进行了详细的部署，这也是班子共同研究的。同志们，我们通过落实“双减”和整顿校外培训机构，已经能够深切感受到国家教育改革的决心和力度。在国务院颁布的“深化教育改革，全面推进素质教育的决定”中，明确提出“五育”并举，促进学生全面发展的工作目标，这项目标也将成为我校长期的工作重心。希望老师们提高站位、与时俱进，在各自的岗位上完成好时代赋予的使命。 教育部 2022 年的工作要点是；巩固提高、深化落实、创新突破。针对本学期工作，我主要强调八个字：精耕细作、研究创新。 精耕： 1．课堂教学能力的提升。（主要包括；三学三研教学方式的深化；作业设计能力的提升；信息技术能力的落实）。 2．课后服务课程的构建。（多样性、长久性）。 3．家校共育的途径方法。 细作： 1．劳动教育的常态化 2．美育课程的系列化 3．节日课程的多样化 4．安全工作的网络化 除此以外，我们还要对科学的教师评价、学生评价等进行研究，制定出符合校情的评价方案。 以上是我对三位副校长的工作计划的强调，除此以外我要讲两方面内容： 一、我们与 XX 我校是 1963 年建校，已有近 60 年的历史，是一所有历史、有传承、有文化的学校。XX 精神、XX 文化、XX 情怀，都深深地刻在了我们的心中。学校目前在岗 54 人，大家把一生中最美好的时光献给了 XX，把最深的情怀献给了教育。人生能有几个十年、二十年、三十年，XX 就是我们的家，这样说一点儿不夸张。我们在 XX 的点点滴滴，亲情、友情、同事情都将成为未来满满的回忆。 在我这个大家长眼中，学校 54 个人就是 54 朵花，各有各的芬芳，各有各的美丽。我们有“向上、向阳、向善”的一学年；“各美其美，美美与共”的二学年，“博爱低调”的三学年；“敢想敢为不服输”的四学年；“润物细无声”的五学年。我们还有经验丰富的文字教学团队；哪里需要哪里去的多面手英微团队；恪尽职守、才华横溢的音美团队；攻坚克难，勇于担当的男子汉团队；无私奉献的后勤团队，还有“人人是精英、个个是干将”的领导团队。 正是由于班主任团队的敬业、科任团队的专业、后勤团队的奉献、领导团队的领航，才铸就了 XX 的辉煌。 回顾过往，感慨万千。近十年 XX 发展经历了这样几个阶段。第一阶段：20XX 年 X 市特色学校的认定，鼓舞了士气，我们有了自己梳理的办学理念、三风一训，课程体系等，为学校后续发展奠定了基础；第二阶段 20XX 年学校楼体加固，面对新校舍，我们对学校文化进行全面而深刻的挖掘，教师的 XX 精神、学生的 XX 精神、五个携手、XX 四节、XX 故事等，形成了学校文化，并呈现在楼廊墙壁上，从此学校的办学走向了文化引领阶段；第三阶段 20XX 年 XXX 的新年贺词，“幸福是 XX 出来的”再一次激发了 XX 人的热情、XX 人的斗志，身为体制人的免费资料库 –请输入网址：www.mishugongzuo.com或微信搜索公众号“暗狗 Lite” | 材料交流群，请加微信 15202926937XX 人而感到自豪。在这其间，我们学校出版了第一本有书号的“师德师风教育文集”－－－《励志 XX 幸福发展》。在我看来这是一部教育史诗，寒假我又重新读了一遍，依然感动、又有许多感慨。50 多篇文章，虽然语言朴素平实、但它是真情的诉说，是教育情怀的真实体现。我想这一切都将珍藏在每个 XX 人的记忆中。第四阶段从 20XX 年开始学校发展进入了快车道，我校也成了迎检专业户。20XX 年我们学校评为 XXX 市文明校园，这一年我校还被评委 XXX 省师德先进集体，是 XXX 市唯一的一所小学。这是历史的突破，这是 XX 的最高荣誉。 硕果累累，只有经历过耕耘才能理解其中的艰辛。不忘初心，正视困难，不推诿，不逃避，XX 人正是凭着这份执着和坚守创造了这一个个骄人的成绩。征途漫漫，未来仍然有新的挑战等待着我们。疫情反复，教育教学秩序受到干扰，习惯培养受到影响；教师年龄老化，教育经验丰富精力却大不如前……面对这诸...
