县卫生健康局党建工作总结按照创建“六好党支部”的工作要求，X 卫健局结合实际，发挥行业特点，采取有力举措，实行“四个统一”融合业务工作，成效明显。一、基本情况X 县卫生健康局党组设有医疗卫生单位 X 家，二级党委X 个，党支部 X 个。党员 X 名（在职党员 X 名，退休党员X 名）。按照“六好党支部”创建工作要求，全系统推选出较好党支部 X 个，良好党支部 X 个。局党组表彰党建工作先进单位 X 家，先进个人 X 名。二、主要做法（一）统一思想激发活力，组织建设更坚实。认真组织全体党员干部学习贯彻党的二十大会议精神和习近平总书记最新讲话、最新文章、最新指示批示精神。强化党组织队伍素质培养，依托队伍抓发展、抓落实，为“六好党支部”创建工作提供坚强的组织保障。制定党务干部培养使用、岗位锻炼、职称晋升等倾斜政策，拓展优秀党务干部成长进步空间。重新配备 40 岁以下基层党支部书记 X 人，基层党支部班子建设更加有力。截至目前，局党组开展理论中心组学习X 次，基层党组织召开党员大会 X 次，组织党员集中学习 X次，上专题党课 X 次，专题研讨 X 次，开展主题党日活动X 次，党员参加集中学习 X 余人次。（二）统一要求增强能力，党员素质更优良。局党组发挥把方向、管大局、做决策、促发展、保落实的领导作用，从思想认识、创新载体、服务举措、夯实保障等多个方面着力，不断增强党组织凝聚力和战斗力，增强党员服务意识“新动力”，点燃党员发挥先锋作用“新引擎”。在基层党组织设置 X 个党员先锋示范岗，选树 X 名党员名医。同时把优秀业务精英培养发展为党员，让基层党组织补充新鲜血液焕发新活力。2023 年度新发展党员 X 人，其中少数民族 X 人，公务员 X 人，事业管理技术 X 人、公有制工人 X人。（三）统一目标凝聚合力，工作业绩更突出。卫健局选树 X 医院、X 医院等 X 家基层党组织选作“六好党支部”创建示范单位。通过典型示范引领各基层党支部都能积极行动起来，在全系统形成比学赶超的创建氛围，打造县级医院与乡镇卫生院各具特色的工作亮点。截至目前，全系统收到锦旗 X 面，表扬信 X 封。我县公立医院综合改革绩效评价连续 X 年达到全省优秀等级。群众满意度连续三年稳定在 X%以上，县域内就诊率始终保持在 X%以上。同时积极营造良好社会舆论氛围，树立白衣卫士正面形向，撰写新闻宣传稿件 X 余篇，被各类媒体网站采用 X 篇。（四）统一行动增添动力，作风形象更鲜明。局党组将党建重点任务、疫情常态化防控、党建与业务工作深度融合的工作部署。整合县域医疗资源，以 X 医院和 X 医院为龙头，X 家乡镇卫生院党支部为枢纽，X 家村卫生室为基础，构建县、乡、村三级医疗服务体系。选派县级党员业务骨干到基层党支部对口帮扶，逐步形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗体系。同时依托“三会一课”、主题党日等活动载体，引导广大党员进一步提升党性修养，发挥先锋模范作用。目前全系统 X 名党员开展“我为群众办实事”实践活动，确立实事项目 X 项，认领“微心愿”X 个，兑现 X 个。推动优质医疗卫生资源下沉，组织县级党员业务骨干到乡镇开展巡回医疗，截至目前，累计下派医护人员 X 人次，诊疗患者 X 人。三、存在问题（一）基层党组织党建工作主体责任压得还不够实。个别基层党支部仅通过下发文件、召开会议强调党建工作的重要性，缺乏务实有效的举措，党建工作缺乏针对性。工作创新不足，不利于激发党员干部职工参与党建工作的主动性，难以提高党建工作的实效性。（二）党建与业务融合工作做得不到位。一些基层党支部没有找准党建工作与业务工作的契合点，党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成、有机融合，仍然存在“两张皮”的现象，造成党建脱离业务工作、党建工作多为业务工作让路的问题。（三）党建工作者队伍素质能力有待提高。一方面，全系统现有的党务干部大多数是从业务人员中转行而来，党务干部文字功底薄弱，其工作经验和能力还需要逐步摸索提高。另一方面，因乡镇卫生院人员断层、老龄化问题严重，一些乡镇卫生院党...
