区人社局 2023 年工作总结暨 2024 年工作计划2023 年以来，我局在区委区政府的正确领导下，在区人大常委会的监督下，在市人社局的精心指导和鼎力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，认真落实省委书记黄坤明在阳江调研时的指示精神，重点抓好“稳就业、保民生、强人才、促稳定”的人社工作主线，各项工作取得明显成效，为全区高质量发展发挥了应有的作用。一、2023 年工作情况（一）推动高质量充分就业，就业局势稳中向好。一是着力稳市场主体稳就业。全区城镇新增就业 7847人，完成区下达任务 5000 人的 156.94%，失业人员再就业3075 人，完成市下达年度任务的 113.8%，就业困难人员实现就业 502 人，完成市下达年度任务的 83.66%。二是突出重点群体就业帮扶。2023 年离校未就业高校毕业生总数1753 人，已就业 1629 人，就业率 93%。已开发见习岗位280 个，公益性岗位 114 个。三是做好就业补助资金发放工作。2023 年共下达中央和省级就业补助资金 XX 万元，已拨付 XX 万元。受理创业担保贷款 9 笔 XX 万元。四是积极开展招聘工作。开展“百千万工程”民营企业招聘月、南粤春暖、“筑梦青春·就业启航”等专项招聘活动 14 场，参与企业 744 家次，提供岗位 10798 个次。推动就业易线上就业服务平台，为企业和求职者搭建桥梁，提供掌上、便捷就业服务。（二）推动高质量职业培训，技能能力稳中提质。一是引进专业力量提升办学能力。引导市场主体积极参与，提高培训层次，增加培训工种。推动产教融合的技工培训，打造政府、院校、企业、培训机构共同参与的职业技能培训，共培训 2128 人。二是严格审核办理技能培训补贴。办理个人技能培训补贴 680 人 XX 万元，机构技能培训补贴 2 人 XX 万元；支付个人技能培训补贴 1677 人 XX 万元，支付机构技能培训补贴 19 人 XX 万元。三是推动“三项工程”培训。共培训 4048 人，提前完成 XX 区民生实事任务、重点工作任务，按计划完成市人社培训任务的 106%。四是做好职业技能培训和评价专项整治工作。结合审计问题整改补发 1 人补贴 XX 元、追回不符合条件补贴 50 人 XX 元。排查个人、培训机构、企业适岗培训、以工代训、企业新型学徒制培训、生活费补贴等 7 项补贴性项目和 9 家培训机构，暂未发现低效无效、造假骗补冒领、违规转包问题。排查经人社部门备案的职业资格鉴定机构 1 家、职业技能等级认定机构 8 家，暂未发现编造材料虚假评价发证、不考试发证、制售山寨证书、内外勾结倒卖证书问题。排查虚假培训骗取补贴、伪造篡改数据骗取补贴、内外勾结骗取补贴，暂未发现移送涉嫌犯罪案件。（三）推动高质量激励评价，人才队伍稳中有进。一是做好招才引智工作。共引进 5 名高层次人才，其中城北社区卫生服务中心引进 1 名，田家炳学校引进 4 名。二是做好博士站申报工作。协助英格（阳江）电气股份有限公司、阳江鸿丰实业有限公司、阳江市天骄家庭用品制造有限公司申报 2023 年博士工作站。三是做好 2022 年度职称评审和初次考核认定工作。考核认定初级职称 39 人，其中中小学教师（幼儿园)系列 39 人。审核上报市局评审初中高级职称 423 人。四是做好事业单位人事工作。已按规定对2021 年度考核优秀等次的 955 名事业单位工作人员进行嘉奖审批，对 2022 年度事业单位考核进行审批和备案。2023年已完成从“三支一扶”服务期满人员招聘 15 名事业单位人员相关工作。（四）推动高质量劳动监察，劳动关系稳中加固。一是有序推进源头治理欠薪工作。依法处理各类劳资纠纷 814 宗，涉及 1285 人、涉及金额约 XX 万元。共为 461名劳动者追回工资及经济补偿等 XX 万元。对 4 间违反劳动保障法律、法规的企业作出行政处罚。办理建筑施工企业工资保证金 25 宗，总涉及金额约 XX 万元。劳动仲裁共受理案件 817 宗，涉案人数 1233 人，涉案金额约 XX 万元，结案804 宗，其中调解结案 540 宗、裁决 264 宗，调解成功率80%...
