在 2024 年全省“县级工会加强年”专项工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**市总工会认真贯彻落实省总工会关于巩固深化“县级工会加强年”暨强县级工会行动决策部署，紧紧围绕“五强”目标，以推进四项工作举措为抓手，精心组织谋划、创新思路举措，扎实推动“县级工会加强年”专项工作走实走深。把握“三个维度”，持续强化思想政治引领。理论武装有深度。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，用党的创新理论武装头脑指导实践、推动工作、破解难题。宣传阐释有广度。组织劳模宣讲团深入深入基层一线开展有特色、接地气的宣讲 20多场次，用党的创新理论引领职工群众、凝聚职工群众。拍摄劳模宣传片 20 余部，在电视台、新媒体等平台持续播放，把“三种精神”传播到千家万户，营造学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。文体活动有温度。发挥工会“大学校”作用，积极开展职工岗位建工短视频大赛、职工拔河比赛、登山比赛、运动会、书画比赛、摄影大赛等群众性文体活动 20 余场次，覆盖职工超 1 万人次，建设改造职工书屋 11 家，职工群众干事创业的精气神得到有效提振。落实“三个到位”，夯实基层组织建设。新就业形态劳动者建会入会到位。联合市交通局印发《关于进一步推进货车司机入会和服务工作的实施方案》，进一步分解任务，细化目标，靠实责任，推动新业态行业成立工会组织 38 个，实现快递员入会全覆盖，新就业形态劳动者整体入会率达85%，指导武都区总工会率先完成网约车司机入会全覆盖。“小三级”工会建设到位。为全市每个乡镇（街道）工会一次性下拨经费补助 1.3 万元，支持基层工会开展各类活动。两当县总工会开发工会会员管理系统，实现工会组织和会员实名制登记全覆盖，并对每个建成的基层工会阵地给予 1-2万元的经费补助。宕昌县、成县、西和县、文县、康县总工会实现全县乡（镇）工会组织建设全覆盖。徽县总工会出台基层工会规范化建设“6638”制度，进一步规范基层基础。非公企业和社会组织建会到位。加强和相关部门的协同联动全面摸排非公企业和社会组织运行和分布情况，从政策引导业务培训、经费投入等方面给予支持，实现 25 人以上非公企业和 85%以上社会组织全部建立工会组织。做实“三项活动”，有效激发动力活力。做实劳动和技能竞赛活动。围绕高质量发展主题，联合相关行业主管部门举办动物疫病防治员技能大赛、内分泌专业技能竞赛等市级赛事 10 场次。指导县区总工会围绕地方重大工程、重大项目、重点产业开展形式多样的劳动和技能竞赛 12 场次。做实群众性创新活动。新建 5 个劳模（工匠）创新工作室，21个创新型班组。征集职工技术创新成果 18 项，先进操作法12 项，评比奖励职工技术成果奖 9 项，先进操作法 6 项并予以奖励。做实关爱劳模工匠服务活动。命名 5 家市级劳模（职工）疗休养基地，组织 30 名劳模和先进职工赴陕西汉中市、四川巴中市和广元市开展疗休养。按照每人每天 200元的标准，补助全市 200 名一线先进职工和新就业形态职工开展职工疗休养。办好“四件实事”，着力提升服务水平。依法主动维权聘请专业律师提供法律援助和咨询服务，上半年为 4 名农民工讨薪 10.5 万元，建立健全工会“两书”制度和“工会+法院＋人社”诉调对接模式，开通中国法院网网上调解账号。开展“春送岗位”活动。构建“线上+线下”就业服务模式，依托新媒体平台推送就业岗位 5615 个，为 7000 余名外出务工人员赠送了“暖心礼包”。加强阵地建设。筹集资金 200万元支持宕昌、两当、成县等县级工会开展劳动文化公园等基础设施建设。对全市新建的 20 个户外劳动者驿站、3 个新就业形态劳动者驿站、10 个母婴室和 20 家爱心托管班进行补助。开展关爱帮扶。筹集资金 200 万元，慰问困难企业61 户，慰问基层一线职工群众 3000 余人。通过“**惠工”微信小程序，为新业态和困难职工子女免费发放 185 张价值2000 元的托育服务优惠券。开展“心理健康服务到基层”活动 10 场次，举办“陇工情缘 缘在工会”青年职工联谊活动 5 场次。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！
