体制人的免费资料库 --微信搜索公众号“暗狗 Lite”或输入网址：www.wenyixie .com | 材料交流群，请加微信 15202926937公司纪委 2021 年工作的总结一年来，XX 公司纪委在上级纪委和公司党政的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党史教育学习，围绕中心、服务大局、忠诚履职、真抓实干，推动全公司党风廉政建设工作取得了新的成效，现将工作情况汇报如下：一、2021 年工作开展情况（一）全面加强党的政治建设，自觉围绕中心服务大局一是强化政治监督，逐级传导压力。切实担负“两个维护”的政治责任，协助公司党委制定《关于加强 2021 年党风廉政建设和反腐败工作的决定》《关于下发 2021 年党风廉政建设主要目标任务责任分解的通知》等 X 个文件；与X 个党支部及机关职能部门签订《党风廉政建设目标责任书》；与各级干部签订《廉洁自律承诺书》649 份、《领导干部规范使用办公用房承诺书》248 份；开展党风廉政建设问卷调查 371 份；进一步促进全公司党员干部共同遵守企业规章制度和行为道德规范。二是强化监督问责，督促工作到位。按照上级关于开展“吃拿卡要”和开展职工群众身边腐败问题专项整治工作有关要求，制定相应的方案和办法。对“一把手”进行工作约谈 34 人次并要求其作出承诺，对基层关键环节人员及职能体制人的免费资料库 --微信搜索公众号“暗狗 Lite”或输入网址：www.wenyixie .com | 材料交流群，请加微信 15202926937部门进行评价评议。进一步修订公司加强纪律作风“十条禁令”的内容，督促公司各级党组织、党员干部知责明责，切实扛起党风廉政建设主体责任和监督责任。（二）深化日常工作监督力度，工作监督体系更加健全坚决落实监督“第一职责”，强化“三公经费”专项整治、“工资分配管理”专项整治、干部作风纪律专项整治“三专”工作。把党史学习教育工作与“三专”工作相结合切实抓好党员干部“关键少数”的日常管理和监督考核。一是强化“三公经费”专项整治。以是否存在违反中央八项规定精神和上级有关规定的问题线索，突出公务接待、公务用车、财务报销专项整治工作。实行“月查季报”，开展知责履责动态督查 X 次，发现问题 X 条，提醒谈话 X 人，要求对存在的问题限期整改，分管领导签字背书确认，督促工作整改落实到位，确保专项整治工作规范有序。二是强化“工资分配管理”专项整治。把职工反映强烈的、敏感的、关心的问题作为治理重点，每月联合劳资、财务、审计等部门，对生产计件队组进行工资检查，让专业的人做专业的事，更好的能够发现存在的隐性问题。通过“113110” 工资检查制度，形成了问题负面清单。由初期的 X 条问题下降到 X 条问题，下降比例 X%，涉及反映工资奖金案件也比同期下降 X%，工作约谈 X 名行政一把手及劳资核算人员，1 人调整工作岗位，在廉洁从业和廉洁从政方面收到了良好的效果。三是持续开展干部作风纪律专项整治。始终坚持把落实体制人的免费资料库 --微信搜索公众号“暗狗 Lite”或输入网址：www.wenyixie .com | 材料交流群，请加微信 15202926937中央八项规定精神、纠正“四风”作为一项突出政治任务。紧盯元旦、春节等重要时间节点，持续加大明察暗访力度，不断释放越往后执纪越严的强烈信号。通过 “四不两直”、电话查岗等方式，以“三看一落实”为标准，对干部作风情况进行督查 X 次，下发督查通报 X 期，通报批评 X 人，工作约谈 X 人。坚持在“抓早抓小抓预防”上下功夫，坚持在“严管与厚爱相结合”上想办法，持续让监督常在，形成常态，严格做实做细监督第一职责。（三）保持正风肃纪工作态势，保障干部职工奋发有为以“四种形态”为纪律审查提供基本规范，规范执纪流程，转变执纪方式，执纪效能有效提升。聚焦主责主业，不断探索执纪新方式，高效推进各项执纪监察工作。一是案件总体情况。今年以来，公司纪委共接收涉及职工群众权益落实、干部作风等各类信访举报 X 件（其中：上级转办 X 件，自收 X 件，含重复件 X 件），目前立结 X件，初核了结 X 件，谈话了结 X 件，正在核实 X 件，党纪...
