竞聘人：王晓明竞聘岗位：市场部经理岗位竞聘 PPT2022前 言FOREWORD在这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇，面对了一个崭新挑战自我的时机。感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会。我非常自豪地看到我们公司改革前进的步伐，以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，我相信我的同事们和我一样怀着满腔的热爱之情，希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。各位领导、各位同事：目录 /Contents个人简介岗位认知胜任能力工作规划个人简介※ 基本信息※ 个人履历※ 语言能力※ 荣誉奖项基本信息 | Information有梦想年轻行动力强专业姓名： 性别：男年龄： 25 岁 民族：汉族体重： 60kg 身高： 178cm籍贯：上海 学历：硕士婚姻状况：未婚 政治面貌：党员联系方式： 13812345678电子邮箱： yourname@163.com现在住址：上海浦东新区个人履历 | Resume199419982000200620122017就读于北京大学工商管理专业，学士学位1994-1998就读于芝加哥大学工商管理 MBA1998-2000XX 市 XX 厂技术部科室主任2000-2006XX 市 XX 厂副厂长入中国共产党2000-2006XX 市机械工业局副局长2006-2012XX 市机械工业厅副厅长2012-2019荣誉奖项 | Honor Award2006 年2006 年 | XX 市五一劳动奖章2012 年2012 年 | XX 市年度风云人物2008 年2008 年 | XX 市反腐倡廉能手2015 年2015 年 | XX 市政府质量奖点击添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。1243语言能力 | Language工作锻炼了我的统筹规划能力与沟通能力，优秀的语言和文字表达，良好的逻辑思维新 TOFEL 考试 120 分CHINESE | 汉语CANTONESE | 粤语ENGLISH | 英语能够满足正常交流普通话水平测试 1 级甲等汉语粤语英语岗位认知※ 知识技能※ 解决问题※ 责任义务※ 责任义务04知识技能 | Knowledge0203050601您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后， 人力资源管理意识您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后， 专业的知识技能您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后， 全面的知识结构您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后， 良好的心态您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后， 持之以恒的毅力您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后， 良好的人文素质修养解决问题 | Solve The Problem发现问题分析问题提出假设检验假设 发现问题是解决问题的先决条件，但仅仅满足提出问题是不够的，提出问题的目的就是为了有效的解决问题。人生就是解决一系列问题的过程。个体克服生活、学习、实践中新的矛盾时的复杂心理活动，其中主要是思维活动。教育心理学着重研究学生学习知识、应用知识中的问题解决。1234责任义务 | Duty企事业内部的组织结构健全、合理；各个部门的职权范围明确，分工合理；具有与其承担责任相适应的经济权利，人员的配置和使用适合工作要求。企事业的信息网络健全而具有功效，信息的收集和利用有针对性、系统性、时效性和经济性。针对性系统性经济性时效性责任义务 | Duty预见性适应性及时性真实性有效性责任义务0102030405企事业内部控制系统具有预见性、适应性、及时性、真实性和有效性。控制系统能适应环境的变化有预见地、及时地发现偏差，有重点地、经济地采用措施 -----企业、事业各部门领导人具有合格的管理素质，有战略眼光，管理部门的工作健全而有效率、管理责任审计就是针对企事业的管理工作是否达到了上述责任要求，进行审查和评价。把整个企业的活动引到目标管理轨道上来。胜任能力※ 领导力※ 执行力※ 协调能力※ 创新能力※ 专业技能※ 团队合作核心竞争力 | Core Competence领导力创新能力执行力专业技能协调能力团队合作010203040506核心竞争力领导力 | Leadership 建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员相互协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程。组织管理是管理活动的一部分，也称组织...
