自觉担负新的文化使命坚定不移推动文化兴企强企文化兴则国运兴，文化强则民族强。2024年5月22日—24日，总书记考察山东时强调，山东要担负起新时代的文化使命，在推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明上积极作为。山东是国资国企大省，国有企业作为全省经济社会发展的骨干力量，必须认真学习贯彻文化思想，自觉在担负新的文化使命上走在前、挑大梁，坚定不移走文化兴企强企之路，以优秀文化凝聚人心力量、引领改革发展，不断增强核心功能、提升核心竞争力，为推动高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量和有力文化支撑。着力培育文化塑造力，积蓄国资国企高质量发展新动能。作为共和国长子，国有企业有着光荣的历史传统，有着厚重的文化基因，必须坚持党的领导不动摇，在继承中发展、在发展中创新，以优秀的企业文化积蓄高质量发展的强大动能。始终坚持党建引领。把坚持党的领导、加强党的建设作为企业文化建设的基本原则，贯穿改革发展全过程、各方面，全面实现“党建入章”，着力推进“一企业一品牌、一特色一文化”党建品牌建设，有效落实“双向进入、交叉任职”领导体制，省属一级企业和重要子企业全部制定党委研究决定、前置研究讨论和负面事项“三张清单”，企业党委“把方向、管大局、保落实”作用充分发挥。始终传承历史基因。以中华优秀传统文化为引领，以提升文化贡献度为重点，秉承齐鲁文化深厚底蕴，传承红色基因、赓续红色血脉，积极组织开展中华优秀传统文化大学堂走进省国资委暨孔子学堂揭牌仪式，确保企业文化底色鲜明、导向明确。坚持社会主义先进文化前进方向不动摇，以优秀传统文化、红色文化为根基，深入挖掘省属企业的历史资源、文化资源，借鉴吸收蕴含其中的思想理念、价值观念、精髓要素，不断提升企业文化的生命力和创造力。始终强化典型带动。出版《决胜倒计时——山东国企改革实录》，深入总结党领导下山东国资国企走过的非凡历程、铸就的宝贵精神。大力选树“连钢创新团队”“时代楷模”，创作推出《东方大港》等一批优秀影视作品，发布xx个省属企业教育阵地，命名15家爱国主义教育基地，为国资国企事业立得住、站得稳、行得远注入强大精神动力。积极推树“时代楷模”“道德模范”“最美人物”“山东好人”等先进典型，以先进典型宣传传播企业文化、展示企业形象。始终彰显国企特色。着眼适应新时代文化建设的总体要求，紧密立足山东国资国企实际，注重结合行业属性和企业特点，提炼形成了“磐根齐鲁，精诚致信”等一批传承优良传统、体现时代特点、彰显行业特色、符合企业实际的先进企业文化。在充分传承中华优秀传统文化的基础上，进一步提炼、总结和培育个性化鲜明的企业核心价值观、宗旨等精神因素，使企业文化建设始终紧跟时代、与时俱进。着力提升文化融合力，赋能国资国企高质量发展新征程。山东省属国资国企坚持以凝心聚力推动高质量发展为主线，以企业文化融合互促为支撑，切实将企业文化优势转化为发展优势和竞争优势，推动改革发展各项工作走在前列。坚持将企业文化融入发展战略。充分发挥企业文化在企业发展蓝图中的战略引领作用，把企业文化建设纳入国企改革发展大局，融入制度建设、日常管理等各个环节。比如，2019年以来，山东对能源、港口、文旅等领域资源进行重组整合，坚持以统一的企业精神、价值观念完善企业战略，以文化融合促进企业整合。在省属国资国企系统倡导“高效办成一件事”，推进线下办事“只进一门”、线上办事“一网通办”、企业和群众诉求“一线应答”，推动为基层减负不断向治本深化。坚持将企业文化融入品牌建设。实施山东省属企业品牌建设行动，推动中华优秀传统文化、企业文化融入企业品牌，注重在产品设计、生产、服务等各环节体现企业品牌底蕴，着力构建主题突出、个性鲜明、奋发向上的品牌文化。2024年，山东共有11家国有企业入选中国品牌价值500强榜单。坚持将企业文化融入生产经营。牢牢把握高质量发展主旋律，指导省属企业结合行业属性和企业特点，积极打造诚信文化、创新文化、安全文化等，并深度融入企业经营管理、科技攻关、安全生产等生产经营各环节，以文化软实力的增强来提升经济发展...
